为提高员工技能水平，加拿大28功材在总公司的支持和帮助下，充分利用公司的现有资源，制定切实有效的技能提升计划，提供培训和评价必需的场地和设施，多次开展相关职业技能培训。

        经过前期的沟通和配合，生产部制造一课的油墨制造工技能人才理论考核于10月27日下午在公司举行，共有28位生产一线在岗员工参加考试，每位员工通过前期培训都顺利通过理论考试，并将参加下一阶段的实操技能考核。

        通过技能培训和考试不但有助于提升一线员工的技能水平和岗位认知能力，而且可以把理论知识和实际工作相结合，更好地为公司发展培养高素质、高质量的技能人才。